En las próximas semanas se aprobará el decreto legislativo que incluirá también la posibilidad para el goce de vacaciones adelantadas antes de cumplir el primer año.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ( MTPE ) informó hoy que dentro del marco de la delegación de facultades se presentará un proyecto que incluye el adelanto de vacaciones antes de cumplir el primer año en la empresa y el derecho a tomar desde un día vacaciones.

El viceministro de Trabajo, Ítalo Mórtola , señaló a gestion.pe que en las próximas semanas se resolverán algunos problemas técnicos legislativos para que se apruebe en PCM, se convierta en proyecto.

“Se podrá fraccionar las vacaciones en periodos menores a siete días. El Perú está obligado, por ser parte de un convenio con la OIT, a que el periodo mínimo vacacional anual sea de siete días consecutivos que incluye el descanso semanal. Hoy el trabajador en la práctica puede pedir un día libre a cuenta de sus vacaciones por alguna contingencia pero tal como está en la norma esto es informal”, declaró a gestion.pe.

“Lo que se quiere es que de los 30 días de vacaciones, un periodo de 15 días vaya de la mano con la norma internacional y los otros 15 días se pueda dividir por periodos hasta diarios, que dependerá del trabajador y empleado en el acuerdo que tendrán que suscribir”, agregó.

El viceministro de Trabajo , que participó en conversatorio Desafíos y Objetivos del MTPE organizado por EY Perú, también se refirió a la regulación para el adelanto de vacaciones ya que actualmente el trabajador debe cumplir un año para poder gozar de este beneficio.

“En la práctica ya se dan las vacaciones adelantadas; sin embargo, tal cual está la norma el trabajador debe cumplir un año, entonces se aplicará como vacaciones truncas, es decir, por cada seis meses continuos el trabajador tendrá derecho a pedir hasta 15 días de vacaciones; y con tres meses tendrá una semana”, precisó.

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