Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 07 de diciembre.
Requisitos mínimos:
Experiencia:
No menor de cuatro años de experiencia laboral.
No menos de tres años de experiencia en realizar análisis de documentos vinculados a temas de Derecho Laboral y Derecho Administrativo y/o evaluación de temas relacionados a los regímenes generales del Decreto Legíslativo N. 276, N. 728, N. 1057.
No menor de dos años en el sector público.
Las consultorías serán tomadas en cuenta como experiencias laborales.
Formación académica: Título universitario de Derecho.
Cursos:
Cursos de Derecho Laboral y Procesal Laboral.
Curso de Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo.
Conocimiento para el puesto: Conocimientos sobre regímenes laborales del Estado, específicamente los regulados mediante el Decreto Legislativo N. 276, N. 728, N. 1057.
