La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, lanzó la Decimosegunda convocatoria pública nacional que busca incorporar a cien (100) profesionales de la salud altamente capacitados al Cuerpo de Gerentes Públicos, quienes serán asignados a puestos de dirección y gerencias de mando medio, requeridos por las entidades del Estado del Sector Salud de nivel nacional y regional.

El proceso de selección incorpora la metodología de selección por competencias y consta de dos grandes etapas: La primera que va desde la Convocatoria y Selección y la segunda denominada Curso de Introducción, ambas etapas serán llevadas a cabo por SERVIR.

Cabe destacar que cada etapa y subetapa del proceso es excluyente y eliminatoria.

Los profesionales de la Salud interesados en postular a la Decimosegunda Convocatoria Pública Nacional podrán hacerlo desde el domingo 22 de marzo al lunes 6 de abril desde cualquier parte del país vía on line.

Para verificar las Bases del Proceso y los requisitos específicos señalados en los perfiles de los puestos tipo convocados, podrán hacerlo en la página web www.servir.gob.pe

Imagen: Servir
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Mayor información de los puestos tipo, cronograma e información de la convocatoria ingrese aquí

 

Sobre el Cuerpo de Gerentes Públicos
El Cuerpo de Gerentes Públicos (CGP) fue creado mediante el Decreto Legislativo 1024 que busca asegurar una gestión de alta calidad en puestos estratégicos del Estado. Actualmente está conformado por 434 profesionales que han sido seleccionados meritocraticamente a través de 11 procesos públicos de selección a nivel nacional en los que ha participado como veedor del proceso la Asociación Civil Transparencia, habiendo sido reconocida la selección de Gerentes Públicos como Buena Práctica Gubernamental por Ciudadanos al Día y Creatividad Empresarial y obtenido la certificación de calidad ISO 9001.

Cabe señalar que la experiencia del Cuerpo de Gerentes Públicos ha permitido una mejor gestión pública, a través de la mejora de la ejecución presupuestal y del gasto social, la optimización de los recursos y la promoción de una gestión por resultados orientada al ciudadano y ha permitido a SERVIR desarrollar el nuevo modelo del segmento de directivos públicos que requiere nuestro país.

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