Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 15 de febrero.
Experiencia: No menor de 1 año de experiencia laboral. NO menor de 1 año en actividades vinculadas al análisis jurídico que involucre las materias de derecho administrativo y/o laboral. No menos de 6 meses en el sector público.
Competencias: Comunicación oral, redacción, comprensión lectora, razonamiento lógico.
Formación académica: bachiller en derecho.
Conocimiento para el puesto: de Derecho Administrativo y/o laboral.
