A fin de consolidar la presencia del Estado peruano a nivel Internacional, la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad (ONDS) en conjunto con el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR); buscan incentivar la participación de funcionarios públicos peruanos en este evento internacional, en el cual podrán aportar y exponer las diversas experiencias peruanas en materia de gestión de conflictos sociales, razón por la cual se convoca a un concurso para seleccionar a los participantes nacionales en dicho evento.
CURSO INTERNACIONAL
«Gestión pública y conflictos sociales en América Latina: enfoques, institucionalidades y experiencias»
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PARTICIPANTES – PERÚ
1. Fundamentación
En las últimas décadas, América Latina viene experimentando un ciclo de expansión económica basado en la exportación de materias primas, la apertura de los mercados internos, la inversión extranjera y la reducción del sector público.
Los resultados del ciclo se están evidenciando: aumento de los niveles de empleo e ingresos, expansión de los servicios públicos, reducción notable de los índices de pobreza, emergencia de nuevos sectores sociales, consolidación de los procesos de urbanización, entre otros.
Sin embargo, persisten una serie de problemas subyacentes que están principalmente relacionados con la crisis de representación política, la debilidad de los partidos y de la institucionalidad estatal en general. Ello va de la mano con la permanencia de amplias brechas sociales, que hacen de América Latina la región más desigual del planeta; los altos niveles de criminalidad e inseguridad ciudadana, así como la conflictividad social derivada del acceso al uso y control de los recursos naturales; y los problemas en la satisfacción de las demandas sociales por parte de los Estados.
Es por ello que, junto a la prosperidad económica, muchos países de América Latina, entre ellos, el Perú, presenta un clima democrático de promesas incumplidas que reflejan un fuerte malestar social, el cual, a su vez, se traduce en una serie de controversias y conflictos que, con frecuencia, afectan la gobernabilidad.
Los Estados han respondido de distintas maneras frente al crecimiento de la conflictividad social, teniendo como pasivo la cada vez más frágil eficacia de los mecanismos de mediación que facilitan los procesos de negociación. Es entonces necesario aproximarse al tema a fin de comprender mejor la naturaleza y características de tales respuestas, los avances e insuficiencias de las mismas y las lecciones y aprendizajes que de ellas se pueden derivar. Mucho mejor, si dicha aproximación de lleva a cabo bajo un enfoque comparado y una metodología de casos prácticos, derivados de la experiencias que cada uno de los Estados miembros del CLAD posee y puede compartir.
Ahora bien, este debate estaría incompleto sin la presencia de los distintos niveles de gobierno de un Estado, particularmente, de los más próximos a las situaciones de conflicto. Es por ello, que se promoverá la presencia de representantes de los gobiernos regionales del Estado peruano que hayan atravesado por dichas situaciones o hayan generado mecanismos para prevenirlas o evitarlas.
Con este Curso Internacional, la Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad y la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, buscan promover el intercambio y el debate entre las distintas experiencias de gestión pública de la conflictividad, a fin de extraer elementos que contribuyan a la afirmación de una cultura del diálogo y la paz en el Perú e Iberoamérica.
A fin de afianzar la representación del Estado peruano en el curso, la ONDS y la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR buscan incentivar la participación de funcionarios públicos peruanos en esta clase de espacios, quienes podrán aportar y exponer las diversas experiencias peruanas en materia de gestión de conflictos sociales, razón por la cual se convoca un concurso para seleccionar a los participantes nacionales en dicho evento.
2. Vacantes ofrecidas
El Curso Internacional «Gestión pública y Conflictos Sociales en América Latina: enfoques, institucionalidades y experiencias», es co-organizado por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR y la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros, en el marco de sus esfuerzos por contribuir a fortalecer capacidades institucionales para la gestión de conflictos sociales en todos los niveles de gobierno.
En este marco, se ofrecen 18 vacantes para funcionarios públicos con responsabilidad directa o indirecta en procesos relacionados con la prevención y gestión de conflictos sociales.
El curso se llevará a cabo en la ciudad de Lima entre los días 20 y 22 de mayo de 2013. Los gastos de estadía serán cubiertos por las instituciones organizadoras. Los gastos de traslado hacia y desde la ciudad de Lima deberán ser cubiertos por los participantes o las instituciones que avalen sus candidaturas.
3. Perfil del Participante
En esta oportunidad, se busca fortalecer las capacidades de funcionarios que trabajen en temas relacionados con los enfoques y prácticas de la gestión de conflictos, principalmente en las zonas prioritarias de intervención de la ONDS, así como de actores que vayan a estar involucrados en la construcción del Sistema Nacional de Prevención de Conflictos.
Por tal motivo, la convocatoria se dirige a personas que laboren en una Entidad del Poder Ejecutivo o en los Gobiernos Regionales de Ancash, Apurímac, Arequipa, Cajamarca, Cusco, Moquegua, Piura, Puno, San Martín y Tacna. De preferencia, se busca que los candidatos pertenezcan a una unidad encargada de la gestión de conflictos sociales a nivel regional y nacional, que hayan tenido experiencias en el tratamiento de conflictos, o que tengan posibilidades razonables de colaborar sobre esta problemática en la institución en la que se desempeñan.
4. Requisitos de postulación
– Los candidatos que deseen postular, deberán completar una ficha de registro con los datos del participante y los datos de la institución en la que labora (Anexo 1). Dicha ficha deberá estar firmada por el Jefe o Director de la institución, en señal de aval de la candidatura.
– Los candidatos deben presentar una ponencia inédita, que aborde un caso de gestión de conflicto social en el cual haya estado involucrado, presentando a grandes rasgos lo siguiente:
1) Descripción del conflicto: los hechos, los actores, sus posiciones e intereses.
2) Institucionalidad existente para abordar el conflicto.
3) Breve análisis del conflicto, las acciones de conducción del proceso de diálogo.
4) Conclusiones y lecciones principales.
– El documento no deberá exceder las 5 páginas, redactado en letra tamaño 12 e interlineado sencillo. Debe incluir el título de la ponencia y el nombre del candidato.
De ser seleccionado, el candidato deberá presentar su ponencia en uno de los paneles programados durante el taller en Lima. Para ello, los participantes dispondrán de un tiempo de 15 minutos, pudiendo recurrir, si consideran conveniente, a una presentación de tipo power point u otro soporte informático. El candidato recibirá un certificado por su participación en este curso.
Las postulaciones deben ser remitidas hasta el 3 de mayo de 2013 vía electrónica a la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros, al mail dialogo@pcm.gob.pe o svizcarra@pcm.gob.pe. De presentarse en versión física, debe remitirse por correo a la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Presidencia del Consejo de Ministros, Jr. Carabaya cdra. 1 s/n, Lima 01, con sello postal fechado a más tardar el 3 de mayo, indicando en el asunto: Postulación taller conflictos sociales: Nombre y apellido de los candidatos, y adjuntando la ficha de inscripción firmada y su ponencia.
5. Evaluación
El Comité evaluador estará constituido por un representante de Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros, un representante de SERVIR y un representante de la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales.
El comité evaluador deliberará en base a la calidad y pertinencia de las ponencias, su experiencia en materia de gestión de conflictos sociales y las trayectorias profesionales de los candidatos.
Los resultados serán publicados el día 13 de Mayo del 2013 a través de las páginas web de PCM y SERVIR. También se comunicará el resultado directamente a los ganadores.
6. Plazos Actividad Fecha
Inscripciones
Desde el 08/04/2013 al 03/05/2013
Comunicación de los Resultados
13/05/2013
7. Consultas
Cualquier consulta escribir a las comisionadas:
Yandra Ismodes dialogo@pcm.gob.pe
Sofia Vizcarra svizcarra@pcm.gob.pe
