Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 14 de octubre.
PERFIL DE LOS PUESTO Y/O CARGO
Nº CARGO VACANTE CODIGO
1 Especialista en Desarrollo del Talento 01 EDT
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
• Experiencia general mínima de siete (07) años.
• Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.
• Experiencia mínima de cuatro (04) años en temas de capacitación.
Competencias que debe reunir
• Trabajar en equipo.
• Empatía.
• Planificación y Organización.
• Capacidad analítica.
• Proactividad.
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
• Título Profesional en Administración,
Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Cursos y/o estudios de capacitación • Estudios de especialización o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mínimos o indispensables y deseables
• Ms Office.
• Conocimiento sobre procesos de Recursos Humanos.