Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 14 de octubre.

PERFIL DE LOS PUESTO Y/O CARGO

Nº CARGO VACANTE CODIGO

1 Especialista en Desarrollo del Talento 01 EDT

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

• Experiencia general mínima de siete (07) años.

• Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público.

• Experiencia mínima de cuatro (04) años en temas de capacitación.

Competencias que debe reunir

• Trabajar en equipo.

• Empatía.

• Planificación y Organización.

• Capacidad analítica.

• Proactividad.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

• Título Profesional en Administración,

Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Cursos y/o estudios de capacitación • Estudios de especialización o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimos o indispensables y deseables

• Ms Office.

• Conocimiento sobre procesos de Recursos Humanos.

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