La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR anuncia el inicio del Proceso de Garantía de la Cuarta Convocatoria del Cuerpo de Gerentes Públicos. La convocatoria es a nivel nacional y va del 16 al 29 de julio. En esta ocasión se busca incorporar profesionales al Cuerpo de Gerentes Públicos para los puestos tipo: Gerente de Administración, Gerente de Logística (Control Patrimonial), Gerente de Logística, Gerente de Planificación y Presupuesto y Gerente de Recursos Humanos.

cuarta convocatoria servir

Cabe señalar que la presente convocatoria se realiza debido a que algunas de las plazas convocadas en la Cuarta Convocatoria, en el primer trimestre de 2011, fueron declaradas desiertas. Las empresas OVERALL STRATEGY S.A.C y ASSESSMENT CENTER S.A.C., serán las encargadas de llevar a cabo el proceso de garantía.

Las dos empresas encargadas de la primera etapa del proceso de selección son: OVERALL STRATEGY S.A.C y ASSESSMENT CENTER S.A.C. Ambas empresas fueron seleccionadas a través de un proceso de selección realizado por SERVIR para realizar la Cuarta Convocatoria de incorporación al Cuerpo de Gerentes Públicos; en la citada convocatoria quedaron ternas desiertas por lo que en aplicación a la Garantía según Contratos Nº 008-2011-SERVIR/GG-OAF, Nº 009-2011-SERVIR/GG-OAF, Contrato Nº 010-2011-SERVIR/GG-OAF y Orden de Servicio: Junio – 2012 se realiza esta Cuarta Convocatoria (Proceso de Garantía) para la incorporación al Cuerpo de Gerentes Públicos.

Al igual que en las convocatorias anteriores, las citadas empresas tendrán a su cargo la evaluación curricular, pruebas psicotécnicas, de conocimientos, psicológicas y de competencias, verificación de datos y referencias; así como el reclutamiento directo a través de sus bases de datos. Tras ello, cada empresa presentará a SERVIR las ternas y duplas señalados en el aviso de convocatoria.

Para ser incorporados al Cuerpo de Gerentes Públicos, los profesionales presentados por las empresas deben aprobar el Curso de Introducción, que será llevado a cabo por SERVIR y que consiste en la evaluación de competencias a través de la metodología denominada Assessment Center, evaluación de Caso Práctico y finalmente la entrevista con el Consejo Directivo de SERVIR.

Los interesados en postular al proceso de garantía deberán cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

  • Nacionalidad Peruana
  • Título universitario o grado de bachiller con maestría o doctorado
  • Experiencia Profesional general no menor de 5 años, con un mínimo de 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años.
  • No estar inhabilitado para trabajar en el sector público.
  • Disponibilidad para residir en el interior del país.
  • Otros específicos de cada puesto tipo.

Para más detalles de la convocatoria haga click aquí

Para postular ingrese aquí:

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