El presidente Ejecutivo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Juan Carlos Cortés, dijo hoy que ha aumentado la demanda de gerentes públicos que selecciona su institución, especialmente por parte de los gobiernos regionales.

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“Lo que hemos visto, es que hay gobiernos regionales, que nos solicitan más gerentes públicos, hay una demanda de ellos, porque realizan un trabajo técnico y con resultados”, declaró a la Agencia Andina.

Los gobiernos regionales de Apurímac, Cajamarca, Amazonas, Ica, Lima, Junín, La Libertad , Piura, San Martín, y las municipalidades de Lima, Espinar (Cusco), Chanchamayo (Junín) y Sachaca (Arequipa), ya cuentan con gerentes públicos evaluados por Servir, mencionó.

Refirió que los gobiernos regionales, demandan gerentes públicos en la especialización de administración, logística y para la gestión y ejecución de proyectos de inversión.

Servir es el ente rector del sistema administrativo de gestión de Recursos Humanos del Estado y tiene como función, entre otras, conectar la demanda de gerentes públicos con la oferta, con un filtro “muy exigente”, otorgando herramientas necesarias para su gestión.

Cortés Carcelén refirió que ya se han colocado 140 gerentes públicos en el aparato estatal, y hay 41 más en situación de disponibilidad.

Asimismo, entre las entidades donde se laboran los gerentes públicos de Servir, figuran la Biblioteca Nacional , EsSalud, la Marina de Guerra, el Ministerio de Inclusión y Desarrollo Social (Midis), el Ministerio del Ambiente (Minam), Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur), la Cancillería , el Ministerio de Salud, entre otros.

Los gerentes públicos que se colocan a través de Servir, tienen un régimen remunerativo especial, en el cual una parte lo asume la institución o gobierno regional o local que lo contrata, y la otra parte Servir, siempre en cuando supere la capacidad de gasto de la entidad contratante.

“Las metas son bastantes amplias y el tema es presupuestal, porque tenemos que resolverlo con el Ministerio de Economía y Finanzas, pero la demanda ha crecido de manera importante”, dijo.

Subrayó que en la selección que realiza Servir, no entra ningún criterio político partidario, sino “una selección absolutamente meritocrática”, lo que garantiza un desempeño de acuerdo a las necesidades del servicio.

(Andina)

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