Por tercer año consecutivo se realizará la feria denominada «Expo Capital Humano» versión 2012, esta vez entre el 4 y 5 de setiembre en Lima. Se espera la participación de al menos 3 mil interesados en el tema de Recursos Humanos a este evento totalmente que presentará un total de 68 conferencias magistrales y 92 stands de exposición, y para lo cual hay que realizar un registro web.
«Expo Capital Humano 2012» es una feria altamente especializada, única en su género en Perú, que reune a las principales empresas proveedoras de servicios para el área de RR.HH., con los ejecutivos que trabajan en dicha área gestionando el capital humano en sus organizaciones y que desean encontrar las mejores alternativas de proveedores, novedades profesionales, networking y capacitación especializada.
Conferencias
Marcando un nuevo récord, Expo Capital Humano 2012 presentará para sus visitantes 68 conferencias gratuitas de especialistas locales e internacionales (30% más que en el 2011).
Para ello se tendrán cuatro salas simultáneas que desde las 2 p.m. darán cabida a charlas sobre variados temas de gestión humana, con un aforo en conjunto de 500 personas cada 45 minutos (80% más que el 2011).
Se trata pues de una extensión y variedad nunca antes vista en un evento dirigido al área de RR.HH. y que le permitirá ponerse al día en aspectos directamente vinculados a su quehacer diario.
La entrada a estas conferencias es gratuita para aquellos ejecutivos de empresas e instituciones que se registren como visitantes de la Expo, recomendándose estar presentes con la anticipación del caso en la/s conferencia/s de su preferencia (cupo limitado).
Seminarios Internacionales
Complementando la oferta de capacitación especializada de Expo Capital Humano 2012, y en alianza con la empresa B&T Meettings, también se presentarán 2 seminarios internacionales con reconocidos conferencistas expertos en temas de Medición de Clima y Modelos de Cultura Organizacional y en temas de Talent Assessment. Asimismo, en conjunto con la la empresa ESE – Escuela Servicios de Excelencia se dictará el Taller Felicidad en el Trabajo, orientado a lograr un clima organizacional de confianza a través de la promover la felicidad en el trabajo.
4 Septiembre – Westin Lima Hotel
Medición de Clima y Modelos de Cultura Organizacional
Cómo es realmente el clima laboral de su organización, cuáles son los factores de mayor incidencia para bien o para mal, qué debe hacer con los resultados, cómo puede intervenir en los diversos factores de tal suerte que se logre una transformación constante del clima y se consolide una cultura en particular. Dar una adecuada respuesta a estas peguntas será el eje central de este seminario.
Juan de Dios Higuita (Colombia)
Executive MBA por la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona (España). Consultor empresarial por más de 15 años en temas asociados a gestión del talento humano, desarrollo de competencias, desarrollo de directivos, cultura y clima organizacional. Actualmente es gerente de consultoría y formación de I Solutions, unidad estratégica de negocios de la Institución Universitaria CEIPA Business School.
5 Septiembre – Westin Lima Hotel
Talent Assessment: predicción del potencial de desempeño a través de instrumentos científicos
El uso de herramientas científicas y de alto grado de predictibilidad en todo el ciclo de la gestión humana, le permitirá una mayor efectividad en los programas de selección, identificación de profesionales de alto potencial para asumir posiciones clave, diseño de programas de desarrollo para líderes y talentos, programas de sucesión, entre otros.
Andrés Freudenberg (Chile)
Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas, por el IEDE Business School. Consultor y coach especializado en desarrollo y liderazgo ejecutivo, transformación corporativa y alineamiento organizacional. Fue gerente general de DBM Chile y dictó el Programa de Administración de Carrera para todas las versiones del MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Actualmente es Managing Partner de Alto Impacto y Director Académico de Postgrados en Liderazgo y Capital Humano en IEDE Business School, sede Santiago de Chile.
5 Septiembre – Westin Lima Hotel
Taller de la Felicidad en el Trabajo
Conozca las nuevas megatendencias sobre Centros de Felicidad, las 6 estrategias que puede implementar en su organización para promover la felicidad en el trabajo y comparta dinámicas grupales que lo ayuden a motivar a su personal para desarrollar comunicaciones asertivas y mejorar el trabajo en equipo.
Teresa Cueva Alfaro (Perú)
Graduada en la Pontificia Universidad Católica del Perú, con certificaciones internacionales en reconocidos Centros de Formación y con una amplia experiencia de 22 años trabajando con empresas (locales/Internacionales) Líderes en Servicio.
