El curso se llevará a cabo de forma virtual entre el 14 de mayo y el 6 de junio de 2013, según la Programación Académica 2012-2014 de la Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas (EIAPP)

gerencia publica y etica

De acuerdo a lo previsto en el Programa Académico 2012-2014 de la Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas (EIAPP), se anuncia la convocatoria para el «Curso sobre Ética y Administración Pública en América Latina», coordinado por la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) de Brasil, en la modalidad en línea (virtual), entre el 14 de mayo y el 6 de junio del año 2013, respondiendo a los desafíos establecidos por el Código Iberoamericano de buen Gobierno, respaldado por la XVI Cumbre Iberoamericana, Uruguay, noviembre de 2006.

Objetivos generales

Promover la consciencia ética en las prácticas administrativas.

Reiterar la importancia de la decisión y de la acción administrativa referenciadas en principios éticos y morales.

Incentivar la aplicación de la perspectiva ética en el desarrollo de estructuras y de procesos de trabajo en la administración pública.

Perfil

El curso está dirigido a funcionarios públicos o dirigentes de los órganos de la administración central/nacional de los países de Iberoamérica.

Requisitos para las postulaciones

1. Completar el «Formulario de Registro»

2. Remitir vía electrónica a la Secretaría General del CLAD (eiapp@clad.org) una nota oficial suscrita por el Representante Titular o el Representante Alterno del CLAD del país al que corresponde el postulante (consultar más abajo el documento «Países miembros del CLAD»), indicando en el asunto (subject): «Postulación Desarrollo del Potencial Humano: Nombre y apellido del candidato»

Fecha límite de postulación

Todo candidato deberá completar sin excepción los requisitos de postulación y remitirlos antes del 26 de abril 2013 (inclusive)

 

Para conocer más detalles, consulte los documentos siguientes:

Prospecto del curso

Países miembros del CLAD

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here