Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 29 de marzo.

Formación: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho, Gestión de Recursos Humanos o Relaciones Industriales. Egresado de Maestría en Recursos Humanos.

Experiencia: No menos de ocho años de experiencia laboral. No menor de 5 años de experiencia realizando funciones relacionadas a Recursos Humanos como Supervisor / Coordinador.

Cursos: Curso de especialización relacionado a uno o más subsistemas de Recursos Humanos.

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