Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 08 de marzo.

Experiencia: 5 años de experiencia laboral general. 4 años como analista o especialista en funciones o puestos similares. Deseable, haber trabajado con el sector público de manera directa o indirecta.

Formación: Título universitario en Administración, Economía, Psicología o Relaciones Industriales. Egresado de maestría en Recursos Humanos.

Cursos: Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos no menor de 200 horas lectivas.

Conocimientos: Gestión de Recursos Humanos por competencias y gestión pública.

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