Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 08 de marzo.
Experiencia: 5 años de experiencia laboral general. 4 años como analista o especialista en funciones o puestos similares. Deseable, haber trabajado con el sector público de manera directa o indirecta.
Formación: Título universitario en Administración, Economía, Psicología o Relaciones Industriales. Egresado de maestría en Recursos Humanos.
Cursos: Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos no menor de 200 horas lectivas.
Conocimientos: Gestión de Recursos Humanos por competencias y gestión pública.