La capacitación de los profesionales del sector público tiene por finalidad contar con personal altamente calificado y especializado en temas previamente definidos de interés nacional, con lo cual se contribuye a la modernización del Estado así como a brindar un mejor servicio al ciudadano.
Por ello, se crea Reto Excelencia como un Programa del Estado peruano que brinda financiamiento a los profesionales que trabajan en el sector público con la finalidad de que puedan estudiar una maestría o un doctorado en las mejores universidades del extranjero. Además se cuenta con un marco de incentivos para que los profesionales, luego de concluido sus estudios, decidan retornar a laborar en alguna entidad pública, y de esta manera condonar el préstamo otorgado.
Este Programa se creó a través de la Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2012. Asimismo, la norma señala que la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se encuentra a cargo de su implementación.
Reto Excelencia financia estudios de posgrado en las siguientes áreas priorizadas:
- Ingeniería
- Ciencias básicas
- Ciencias de la salud
- Educación
- Ciencias agropecuarias
- Ciencias del medio ambiente
- Economía
- Gestión pública
El financiamiento cubre los siguientes rubros:
- Un pasaje de ida y uno de retorno.
- Gastos de matrícula y cuotas académicas.
- Seguro de salud.
- Gastos de sostenimiento.
- Materiales e implementos de estudio.
De esta manera se busca con Reto Excelencia, de conformidad a la finalidad del proceso de capacitación para el sector público previsto en el artículo 2º del Decreto Legislativo Nº 1025, lo siguiente:
- Fomentar el buen rendimiento y trayectoria del trabajador que labora en el sector público.
- Mejorar la calidad de los servicios brindados a los ciudadanos.
- Desarrollar una línea de carrera que conjugue las necesidades de las entidades públicas y las expectativas profesionales del personal.
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