La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR presenta el informe estadístico “Características del servicio Civil” en el que se presentan las principales características de los servidores públicos, su distribución, funciones y regímenes. Este documento le da una mirada distinta a la presencia del Estado a nivel nacional y una aproximación a lo que debe hacerse para garantizar una atención adecuada a todos los peruanos.

servicio civil peruano

En el informe estadístico se expone, por ejemplo, que en promedio existen 4 servidores públicos por cada 100 habitantes, que en 19 departamentos los servidores públicos están en mejor capacidad de comunicarse con la población que habla un idioma distinto al castellano y que el 55% de las personas al servicio del Estado están en gobiernos regionales y locales. También se informa que existen 15 regímenes laborales en el servicio civil peruano y que el 59% de los servidores públicos pertenece a carreras especiales (Educación, Salud, Fuerzas Armadas y Policiales, Magistrados y Diplomáticos, principalmente).

Asimismo, SERVIR presenta el informe titulado “El servicio civil peruano: Antecedentes, marco normativo actual y desafíos de la reforma” mediante el cual busca contribuir al debate acerca del desarrollo y situación en que se encuentra el servicio civil peruano para desarrollar de estrategias y acciones que apoyen al fortalecimiento de la democracia y la institucionalidad en el Perú.

En este informe se analiza la complejidad y discrecionalidad que ha imperado en la gestión de las personas al servicio del Estado. “Coexisten distintos regímenes laborales con diferentes reglas de juego, distorsiones en el sistema de remuneraciones, abuso de las contrataciones temporales, dispersión legislativa y ausencia de una política de Estado en esta materia que han impedido contar con un servicio civil meritocrático, eficaz, con igualdad de oportunidades y una clara orientación de servicio al ciudadano”, señala el Presidente Ejecutivo de SERVIR, Juan Carlos Cortés Carcelén.

“Queremos revertir esta situación y en eso estamos trabajando. Esta información ha servido para la elaboración de las propuestas legislativas que conforman la reforma del servicio civil y que tendremos listas este año. Este es un esfuerzo en conjunto con la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Economía y Finanzas y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo”, agregó el Presidente Ejecutivo de SERVIR.

Cabe destacar que el servicio civil peruano está conformado por todas las personas que trabajan al servicio del Estado. Son llamados servidores públicos por el carácter de servicio a la ciudadanía que tienen las funciones y tareas que realizan. Servicio civil también es, por extensión, el conjunto de reglas y normas que rigen la gestión de estos recursos humanos en el Estado. Su finalidad es velar por una adecuada armonía entre los derechos de los servidores y los intereses de la sociedad.

Para acceder al informe completo ingrese aquí.

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