Acceda al TDR de la convocatoria aquí. Postulaciones hasta el 08 de febrero.
Formación: Título Profesional Universitario en Derecho. Colegiatura. Habilitación vigente. Egresado de Maestría en Derecho Laboral o menciones afines.
Experiencia: Siete (07) años de experiencia general.
Cuatro (04) años de experiencia en el puesto, en la función o la materia en el Sector Público o Privado.
Tres (03) años de experiencia en el puesto, en la función o la materia en el Sector Público. Dos (02) años de experiencia en áreas de Recursos Humanos o
en áreas de Asesoria Legal. Experiencia mínima como Especialista en el Sector Público o Privado.
