“La reforma en el sector salud debe priorizar la descentralización de los programas, para que más personas se beneficien de ellas”, señaló Fernando Barrios Ipenza, expresidente de Essalud.

Fernando Barrios Ipenza: mejorar la gestión pública para impulsar centro
Fernando Barrios Ipenza: mejorar la gestión pública para impulsar centro

Precisó que es urgente cambiar los paradigmas en la gestión de la salud, a fin de acortar las brechas existentes. “El Ministerio de Salud debe evitar enfocarse en los grandes hospitales y consolidar las redes de atención como postas y centros de salud locales, principalmente en las comunidades menos favorecidas”.

El reto de la reforma –sugiere Fernando Barrios Ipenza–  es alcanzar la sostenibilidad. Se debe focalizar los programas porque la brecha es tan grande que, por más que uno le meta balas a todo, no se va a mover el amperímetro en el largo plazo. “Sin descuidar las enfermedades crónicas, recomendaría enfocarse en la promoción, la prevención, la vacunación y la educación de salud”.

Por otro lado, como parte de las políticas de mejores prácticas, Fernando Barrios Ipenza recomendó al Minsa que haga mucho más nítidas sus intenciones con todos los actores del sector y debe trazarse objetivos en claro beneficio del paciente. Por ejemplo, implementar un sistema nacional de historias clínicas electrónicas.

“No se necesita más financiamiento sino uno sostenible. El dinero debe seguir al paciente y el financiamiento debe ir a la demanda y no canalizarse hacia la oferta, que es cómo se ha hecho hasta hoy”, apuntó.

Error en la base de datos de WordPress: [Got error 122 "Internal (unspecified) error in handler" from storage engine Aria]
SELECT t.*, tt.*, tr.object_id FROM wctfk_terms AS t INNER JOIN wctfk_term_taxonomy AS tt ON t.term_id = tt.term_id INNER JOIN wctfk_term_relationships AS tr ON tr.term_taxonomy_id = tt.term_taxonomy_id WHERE tt.taxonomy IN ('category', 'post_tag', 'post_format') AND tr.object_id IN (14459, 14475, 14500) ORDER BY t.name ASC

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here