La reforma laboral sigue avanzando en nuestra capital. La nueva Ley Procesal del Trabajo, caracterizada por la oralidad, inmediación y economía procesal, se puso en vigencia en la Corte de Justicia del Callao.
Durante la ceremonia de implementación de este importante cuerpo legal, el titular del distrito judicial chalaco, Daniel Peirano Sánchez, afirmó que la Ley Nº 29479 constituye una herramienta necesaria para conseguir el reclamado cambio en la impartición de justicia, que permita a los ciudadanos recibir oportunamente tutela judicial efectiva sobre las peticiones demandadas.
Por ello, exigió a sus magistrados ejercer el liderazgo que les toca cumplir en la solución de conflictos laborales y, con ello, reforzar el proceso y legitimarlo ante la ciudadanía, con el idóneo y correcto desempeño de todos los operadores de justicia.
Consideró a esta norma como «el paso de un sistema desconcentrado y escrito a uno concentrado y oral, lo que representa un cambio de paradigmas y la aplicación de nuevos principios que rigen este proceso».
A la fecha, la nueva Ley de Trabajo se ha implementado en 14 distritos judiciales del país con una inversión de 46.5 millones de nuevos soles desde 2010. Solo en el Callao se ha financiado 2.5 millones de nuevos soles en infraestructura, recursos humanos, logísticos y otros servicios.
En este contexto, la aplicación coherente y seria de esta norma ha generado una ostensible disminución del tiempo de duración de los procesos en materia laboral y, por ende, mayor satisfacción ciudadana.
(El Peruano)
